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導入事例    
   
  蘇州ある世界500強製造型企業
  人事制度改革
 
   
  北京ある世界500強製造型企業
  人事プロセス診断
 
   
  上海ある知名な化粧品公司
  管理部長業務ハンドブック
 

 
蘇州ある世界500強製造型企業 人事制度改革
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
人事制度改革 蘇州ある世界500強製造型企業,
民生用リチウムイオン電池 ニカド電池、各種電池パック等
を生産するが、資源の持続性を実現させる。
給与制度設計
評価制度設計
給与制度及び管理体系を作り、改善するにつれて、
企業の社員の積極性や創造性などを大きく引き出して、
企業の活力も有効に呼び起こした。
 
北京ある世界500強製造型企業 人事プロセス診断
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
人事プロセス診断 北京ある世界500強製造型企業、約5000人。
主に携帯電話用の二次電池を生産している。
全世界に安全に高い品質の製品
及びサービスを提供する。
給与制度設計
評価制度設計
給与制度及び管理体系を作り、改善するにつれて、
企業の社員の積極性や創造性などを大きく引き出して、
企業の活力も有効に呼び起こした。
 
上海ある知名な化粧品公司 管理部長業務ハンドブック
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
管理部長業務ハンドブック 上海ある知名な化粧品公司 
欧米、アジアなどの世界各国 地域で、
プレステージマーケティングを中心に展開してる。
化粧品の一流ブランドである。
核心業務プロセス分析
核心業務標準仕事ハンドブック制作
人事関連の制度を規範にするにつれて、
企業の仕事効率を大きく向上させた。
人的資源システム及び資本運用を構築し、
規範にするために大きいサポートを提供した。
 
蘇州ある世界500強製造型企業 定職定員
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
定職定員 蘇州ある世界500強製造型企業、約4500人。
民生用リチウムイオン電池 ニカド電池、
各種電池パック等を生産するが、
資源の持続性を実現させる。
以实现资源的可持续性。
仕事分析及び定職定編
職位説明書を制作する
社員が職位の職責を了解させるだけでなく、
仕事プロセス及び仕事標準を規範にした。
仕事任務、責任、職権を明らかにした。
社員の募集、昇格、考課、研修などのために依拠を提供した。
 
北京ある全世界最大の総合多国籍グループの一つ 給与調査
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
給与調査 北京ある全世界最大の総合多国籍グループの一つ、
多くの事業部門、事業会社からなる。
多くの技術、産品などがある。
職位給与調査
業界規範給与調査
調査報告は客観的に市場の給与現状を反映した。
給与の対外競争力や対内公平性などの問題を解決した。
企業を助けて個性化、対応性に給与を設計する目的を達成した。
 
蘇州ある日系企業 人事アウトソーシング
項目名称 企業背景紹介 ソリューション 実施効果
人事アウトソーシング 蘇州ある日系企業、約500人。
主に小型家用電器及び関連部品を生産
している。
出勤管理
人員書類/契約書管理
保険、公共積立金を代納する
給与計算
標準化の人事管理プロセスを採用し、
お客様の人的管理業務をもっと規範にさせた。
有効に企業の管理コストを下げた。
人事事務処理の効率を向上させた。
 
 
             
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